Show download pdf controls
  • JobKeeper Payment

    تدعم JobKeeper Payment المشاريع التجارية التي تأثرت بـ Coronavirus من خلال المساعدة في تكاليف أجور المستخدمين، وذلك حتى يتمكن المزيد من المستخدَمين من الاحتفاظ بوظائفهم والاستمرار في كسب دخل.

    إن من شأن إبقاء الأستراليين في عملهم والحفاظَ على المشاريع التجارية مستمرة أن تضع أسسَ تعافٍ اقتصادي أكثر قوة ما إن تنقضي أزمة Coronavirus.

    تظل JobKeeper Payment بلا تغيير، وهي متوفرة حتى السابع والعشرين من سبتمبر من عام 2020.

    للمزيد من المعلومات:

    معلومات لأرباب العمل المؤهلين

    إن مدفوعات JobKeeper متوفرة لأصحاب العمل المؤهلين لمساعدتهم على دفع الحدّ الأدنى من الأجور المستحقة قبل الضريبة للمستخدّمين المؤهلين، وذلك كل أسبوعين.

    إن التسجيل في JobKeeper payment متوفر من خلال ATO's Business Portal، أو عبر موقع myGov إذا كنت تاجراً منفرداً. أو يمكن لموظف الضرائب المسجل الخاص بك أن يستكمله نيابة عنك.

    سيتم تعويض أرباب العمل المؤهلين عن هذه المبالغ المدفوعة عن كل مستخدَم مؤهل.

    سيتعين على أرباب العمل دفع الحد الأدنى من الأجور المستحقة (قبل الضريبة) للمستخدَمين المؤهلين كل أسبوعين حتى يتمكنوا من المطالبة JobKeeper payments. سنقوم بدفع هذا المبلغ لصاحب العمل كل شهر بعد تسديده للرواتب.

    إذا لم يستمر أصحاب العمل في دفع رواتب مستخدَميهم عن كل فترة مستحقة، فستتوقف أهليتهم للحصول على JobKeeper payments.

    يجب على أرباب العمل ومستخدميهم استيفاء مجموعة من المعايير ليتأهلوا للحصول على مدفوعات JobKeeper.

    للمزيد من المعلومات:

    معلومات للمستخدَمين المؤهلين

    إذا اختار رب العمل المشاركة وكنت مستخدَمًا مؤهلاً، فيجب أن يزوّدك بـJobKeeper payment – employee nomination notice(باللغة الإنجليزية). إذا وافقتَ على أن يتم ترشيحك من قبل رب العمل الخاص بك، فيجب أن توقّع على الإشعار وتقوم بإعادته إليه على الفور حتى يتمكن من تقديم طلب JobKeeper عنك.

    المشاركة في مدفوعات JobKeeper طوعية بالنسبة لرب العمل الخاص بك. وإذا لم يشارك لن يكون بوسعه أن يطالب بمدفوعات JobKeeper بالنيابة عنك.

    إذا كنت مؤهلاً لمدفوعات JobKeeper، فيتوجب على رب عملك أن يدفع لك الأجر أو الأجور المستحقة (قبل الضريبة) كل أسبوعين حتى يتلقى مدفوعات JobKeeper نيابة عنك.

    يمكن أن يكون لديك وظيفتان أو أكثر، ولكن رب عمل واحد فقط يمكنه المطالبة بـ JobKeeper عنك. إذا كانت لديك وظيفة دائمة وعملاً بدوام غير نظامي، فيمكنك الموافقة على ترشيحك من قبل رب العمل الدائم فقط. يمكنك القيام بذلك من خلال إكمال JobKeeper payment – employee nomination notice (باللغة الإنجليزية) لرب عملك الدائم.

    إذا كنت تتلقى JobKeeper Payment حالياً، فهذه المدفوعات ستظل بلا تغيير حتى السابع والعشرين من سبتمبر من عام 2020.

    للمزيد من المعلومات:

    تواريخ أساسية ومعلومات لأرباب العمل عن المدفوعات

    • بوسعك التسجيل للحصول على JobKeeper Payment في أي وقت حتى ينتهي البرنامج. تحقق من أنك مؤهل على Enrol for JobKeeper (باللغة الإنجليزية).
    • إذا كنت تقوم بالتسجيل في JobKeeper payments، فيتوجب عليك استكمال ذلك قبل نهاية الشهر الذي ترغب في المطالبة بالمدفوعات عنه.
    • يتوجب عليك القيام بإعلان أعمال شهريٍّ كلَّ شهر للمطالبة بـ JobKeeper payments عن الشهر السابق. ويتوجب عليك القيام بذلك بين الأول والرابع عشر من الشهر.
    • بدءًا من 20 يوليو 2020: انتهت JobKeeper payments لمقدمي رعاية الأطفال المؤهلين.

    Changes to JobKeeper Payments

    20 يوليو 2020 - التغييرات لمقدمي الرعاية للأطفال

    لقد تم تأكيد التغييرات على القواعد المتعلقة بـ JobKeeper payments لمقدمي الرعاية للأطفال.

    لقد انتهت الأهلية لـ JobKeeper payments بدءًا من العشرين من يوليو للأشخاص التالين:

    موظفو مقدمٍ مؤهلٍ لخدمات رعاية الأطفال، والذين تتمثل مهامهم الاعتيادية في أنهم مشاركون في عمليات مركز رعاية الأطفال بشكل أساسي.

    المشاركون المؤهلون من المشاريع التجارية، والذين هم مقدمون معتمدون لخدمات رعاية الأطفال.

    يتوجب على مقدمي الرعاية للأطفال التأكد من عدم مطالبتهم بمدفوعات JobKeeper عن الموظفين والمشاريع التجارية المشاركة المؤهلة والذين هم غير مؤهلين الآن. لن يتم تعويضك عن المدفوعات التي قمت بها بعد فترة JobKeeper fortnight الثامنة (الموافقة من 6 يوليو إلى 19 يوليو)

    إذا لم تكن متأكداً مما يتوجب عليك القيام به، فاسأل وكيل ضرائب مسجلاً أو اتصل بنا للحصول على المساعدة.

    للمزيد من المعلومات:

      Last modified: 11 Aug 2020QC 62300