Show download pdf controls
  • Single Touch Payroll

    يسهّل Single Touch Payroll (جدول الرواتب بلمسة واحدة( (STP) من إبلاغ ATO(مكتب الضرائب الأسترالي) بالمعلومات المتعلقة بالضرائب والادخار التقاعدي.

    على هذه الصفحة

    يتعين على جميع أرباب العمل استخدام STP

    على جميع أرباب العمل إبلاغنا بمعلومات جداول الرواتب الخاصة بهم من خلال STP.

    هذا يعني أنك:

    • ستبلغنا بمعلومات جداول الرواتب في كل مرة تدفع فيها رواتب مستخدميك
    • ستبلغنا بمعلومات الادخار التقاعدي
    • لن تحتاج إلى إعطاء مستخدميك ملخصًا بالمدفوعات في نهاية السنة المالية فيما يتعلق بالمعلومات التي أبلغت عنها بالفعل وأكملتها من خلال STP.

    بدء الإبلاغ عن جداول الرواتب من خلال STP الآن

    تستطيع البدء في الإبلاغ الآن باستخدام جداول الرواتب الحالية أو برنامج المحاسبة إذا كان يدعم STP أو باختيار برنامج يدعم ذلك. تحدث إلى مزود البرنامج الذي تتعامل معه، أو زُر موقعه الإلكتروني لمعرفة ما تحتاج إلى فعله.

    إذا لم يكن لديك حاليًا برنامج لجداول الرواتب، يمكنك التحدث إلى وكيل ضرائب مسجل أو وكيل BAS(بيان النشاط التجاري) للحصول على المشورة، ويمكنهم مساعدتك بالوسائل التي تناسب ظروفك. يمكنك أيضًا أن تطلب من مزود خدمة جداول الرواتب أو وكيلك المسجل أن يقوما بالإبلاغ من خلال برنامج STP نيابة عنك كل يوم تُدفع فيه الرواتب.

    يمكن لأرباب العمل الذين يتراوح عدد مستخدميهم ما بين واحد وأربعة العثور على خيارات إبلاغ من خلال STP مجانية أو منخفضة التكلفة.External Link

    بمجرد أن تبدأ الإبلاغ من خلال STP، سيتعين عليك الاستمرار في القيام بذلك في كل مرة تدفع فيها الرواتب لمستخدميك. تحتاج إلى وضع اللمسات الأخيرة على بيانات مستخدميك في STP بحلول 14 يوليو/تموز من كل عام حتى يتمكنوا من النفاذ إلى معلوماتهم لإكمال إقراراتهم الخاصة بضريبة الدخل.

    توسيع نطاق البيانات التي يتم جمعها من STP

    يتم توسيع STP لتشمل معلومات إضافية.

    سييسر توسيع STP، المعروف أيضًا باسم STP Phase 2 (المرحلة 2 من STP) ، عملية الإبلاغ لأرباب العمل الذين يحتاجون إلى الإبلاغ عن معلومات حول مستخدميهم إلى وكالات حكومية متعددة. وسيساعد أيضًا عملاء خدمات أستراليا الذين قد يعملون لديهم في الحصول على المدفوعات الصحيحة في وقتها الصحيح.

    تاريخ البدء الإلزامي لبلاغات Phase 2 (المرحلة 2) هو 1 يناير/كانون الثاني 2022.

    ونحن نتعاون مع مزودي برامج الحاسوب الذين يقومون بتحديث برامجهم بحيث تدعم بلاغات Phase 2 (المرحلة 2 )، وسيقومون بتحديث برنامجك الداعم للـSTP.

    يمكن لمزودي البرامج الذين يحتاجون إلى مزيد من الوقت لتحديثها التقدم بطلب للحصول على تأجيل لعملائهم. سيخبرك مزودك إذا حصل على تأجيل، لأنه سيشملك أنت أيضا.

    نهج مرن للانتقال

    سوف نتحلى بالمرونة لدعمك للانتقال إلى STP Phase 2 (المرحلة 2 من STP) ، آخذين في الاعتبار جاهزية مشروعك التجاري وظروفك الفردية.

    أما إذا كان برنامج مزوّدك جاهزًا في 1 يناير/كانون الثاني 2022، يجب أن تبدأ بلاغات المرحلة 2 إذا كنت قادرًا على ذلك. ومع ذلك سنعتبر أنك تقدم بلاغات Phase 2(المرحلة 2) في الوقت المحدد طالما بدأتها قبل 1 مارس/آذار 2022، ولن تحتاج إلى طلب تمديد.

    وبالإضافة إلى ذلك لن يتم معاقبتك إذا ارتكبت أخطاء عن غير قصد في عامك الأول من تقديم بلاغات Phase 2 (المرحلة 2) وحتى 31 ديسمبر/كانون أول 2022. يشمل ذلك أرباب العمل الذين بدأوا بالفعل في تقديم بلاغات Phase 2(المرحلة 2 ).

    في حال ما زلت بحاجة إلى وقت إضافي

    يمكنك التقدم بطلب الحصول على مزيد من الوقت بعد انتهاء التمديد المعطى لمزودك إذا كنت بحاجة لذلك لغرض الانتقال. ستتمكن من تقديم الطلب اعتبارًا من ديسمبر/كانون أول 2021، وسيتمكن الوكلاء المسجلون أيضًا من التقديم.

    إذا كان بإمكانك البدء في الإبلاغ بحلول تاريخ التمديد المعطى لمزود برامجك، فلن تحتاج إلى تقديم طلب للحصول على تمديد إضافي.

    المدفوعات التي يتم دفعها للأشخاص المرتبطين مباشرة بالعمل (المدفوع لهم المقربين)

    عليك الإبلاغ من خلال STP عن المدفوعات المقدمة لجميع المستخدمين وأي أشخاص تدفع لهم مرتبطين مباشرة بالعمل (المعروفين أيضًا باسم المدفوع لهم المقربين). قد يشمل المدفوع لهم المقربون أفراد الأسرة أو المدراء أو حملة الأسهم أو المستفيدين من صندوق ائتمان. وإذا كان لديك مستخدمون آخرون (المعروفين أيضًا باسم الموظفين البعيدين)، عليك الإبلاغ عنهم من خلال STP في كل يوم دفع أو قبله.

    التقارير ربع السنوية

    قد تكون مؤهلاً للإبلاغ ربع السنوي من خلال STP إذا كنت صاحب عمل تجاري صغير للغاية (أي لديك ما بين واحد وأربعة مستخدمين) وتواجه ظروفًا استثنائية. يحتاج وكيلك المسجل إلى التقدم بطلب للحصول على هذا الامتياز نيابة عنك.

    قد تكون مؤهلاً أيضًا إذا كان لعملك التجاري أنماط توظيف غير منتظمة، كالزيادات الموسمية الكبيرة مثلًا.

    الإعفاءات

    تتاح إعفاءات من بلاغات STP في حالات خاصة. تأكد من وكيل الضرائب المسجّل الخاص بك وذلك إذا كنتَ تعتقد بأنك مؤهل.

    هذه الإعفاءات تدوم لفترة زمنية متفق عليها، وسنراجع إعفاءك قبل انتهاء صلاحيته.

    دعم أرباب العمل

    الدعم متاح لأرباب العمل المنتقلين للإبلاغ من خلال STP (بما في ذلك أولئك الذين لم يستخدموا برامج تدعم STP بعد). يمكنك:

    • التحدث إلى وكيلك المسجل
    • الاتصال بنا هاتفيًا على الرقم 66 28 13
    • التحدث معنا بلغتك المفضلة عن طريق الاتصال بخدمة الترجمة التحريرية والشفهية (TIS National) على الرقم 50 14 13 للحصول على المساعدة في الاتصال بنا على 66 28 13.
      Last modified: 08 Dec 2021QC 59834