Show download pdf controls
  • المبلغين عن التجاوزات الضريبية

    بدءًا من 1 يوليو/تموز 2019 هناك ترتيبات جديدة لمنح حماية أفضل للأفراد الذين يفصحون لنا عن معلومات بشأن سلوك التهرب من الضرائب وغيره من المسائل الضريبية.

    يتمتع الأفراد الآن بحماية أفضل بموجب القانون عندما يفصحون لنا عن سلوك التهرب الضريبي وغيره من المسائل الضريبية المتعلقة بكيان ما (بما في ذلك الأفراد) لهم علاقة حالية أو سابقة به.

    التأهل للحصول على الحماية

    يجب عليك استيفاء شروط معينة حتى تتأهل للحصول على حماية بصفتك مبلغًا عن المخالفات الضريبية. يتعين عليك:‬‬‬‬‬

    • أن تكون لك علاقة محددة حالية أو سابقة مع الكيان الذي تبلغ عنه، مثلا أن تكون موظفًا حاليا أو سابقًا أو معالًا أو زوجًا
    • الإبلاغ عن الكيان إلينا أو إلى جهة ذات صلاحية يسمح لها وضعها باتخاذ الإجراء المناسب - ويشمل ذلك شخصًا معينًا من قبل الكيان الذي يتم الكشف عنه، كمدقق داخلي مثلا.
    • ضع في اعتبارك أن المعلومات ستساعدنا نحن أو الجهة المتلقية للبلاغ على أداء واجباتها بموجب قانون الضرائب.

    إذا لم يكن مؤهلا للحصول على حماية المبلغين عن تجاوزات ضريبية، فلا يزال بإمكانك تقديم بلاغ .

    سنبذل قصارى جهدنا لعدم الكشف عن أي معلومات لدينا من شأنها أن تحدد هويتك بغض النظر عما إذا كنت مبلغا عن تجاوزات ضريبية أم لا. يمكنك بدلا عن ذلك اختيار إبلاغنا دون الإفصاح عن هويتك.

    المعلومات التي يمكنك الإفصاح عنها

    يحمي هذا القانون المبلغين عن التجاوزات الضريبية المؤهلين الذين يقومون بالإفصاح:

    • إلينا إذا اعتبروا أن المعلومات قد تساعدنا على أداء واجباتنا بموجب قانون الضرائب فيما يتعلق بالكيان الذي تم الإفصاح عنه، أو
    • إلى جهة مؤهلة إذا كانت
      • لديهم أسباب معقولة للاشتباه في أن المعلومات التي يعتزمون تقديمها تشير إلى سوء سلوك أو وضع أو ظروف غير لائقة فيما يتعلق بالشؤون الضريبية لكيان أو طرف ينتسبون إليه
      • ويعتقدون أن المعلومات قد تساعد المتلقي المؤهل لها على أداء واجباته بموجب قانون الضرائب فيما يتعلق بالكيان الذي تم الإفصاح عنه.
       

    يكون المتلقون المؤهلون عادة من داخل الكيان الذي تم الإفصاح عنه أو لديهم علاقة بذلك الكيان ذي صلة بشؤونه الضريبية مثل وكيل ضرائب أو وكيل بيان النشاط التجاري مسجل يقوم بتقديم خدماته إلى الكيان.

    مثال:

    واين عامل في شركة بناء. يشك واين في أن صاحب العمل يدفع للموظفين الآخرين نقدًا لتجنب دفع الضريبة إلى مصلحة الضرائب الاسترالية، ويفصح عن ذلك إلى المصلحة باستخدام استمارة الإبلاغ. واين مؤهل للحماية بموجب قانون المبلغين عن التجاوزات الضريبية لأنه يعمل في الشركة ويعتقد أن إفصاحه عن المعلومات قد يساعد مصلحة الضرائب الاسترالية على أداء واجباتهم بموجب قانون الضرائب.

    End of example

    كيف يتم حماية المبلغين عن التجاوزات الضريبية

    حماية الهوية

    إذا كنت أحد المبلغين عن التجاوزات الضريبية يعتبر كشف شخص ما عن هويتك أو المعلومات التي من المحتمل أن تؤدي إلى تحديد هويتك أمرًا مخالفا للقانون. ولكنك قد توافق على التشارك بهويتك فإذا دعت الحاجة إلى الكشف عن هويتك إلى جهة ذات صلاحية مثلنا أو مثل مدقق حسابات بغرض المساعدة في التحقيق فعلى الجهة ذات الصلاحية التعامل مع المعلومات التي كشفت عنها بسرية، كما يتعين عليهم اتخاذ جميع الخطوات المعقولة للتقليل من احتمال الكشف عن هويتك.

    هويتك محمية خلال الإجراءات القضائية. لا يطلب بالكشف لمحكمة أو مجلس قضائي عن هويتك والوثائق التي تحتوي عليها أو من المحتمل أن تكشف عنها هويتك بالاستثناء الحالات التي تعتقد فيها المحكمة أن الكشف عن هويتك ضروري لتطبيق العدالة.

    الإفصاح الذي تقوم به لمحاميك محمي

    أي إفصاح تقوم به لمحاميك بغرض الحصول على مشورة قانونية أو تمثيل قانوني فيما يتعلق بقانون المبلغين عن التجاوزات الضريبية محمي، حتى في حالة عدم تأهلك كمبلغ عن التجاوزات الضريبية.

    الحماية من المسؤولية المدنية والجنائية والإدارية

    أنت محمي من تحمل المسؤولية المدنية والجنائية والإدارية على سبيل المثال لا يمكن لصاحب العمل مقاضاتك أو إنهاء عملك بحجة انتهاكك للعقد أو السرية.

    لن يتم التعامل مع أي معلومات تدينك على أنها مقبولة كدليل ضدك في الإجراءات الجنائية أو الجزائية. إذا كشف إفصاحك عن خرق في شؤونك الضريبية الشخصية مثل الدخل غير معلن فقد تكون لديك حصانة ضد أي إجراءات جنائية أو جزائية. لا تمنعنا هذه الحصانة من إصدار تقييم ضريبي أو فرض عقوبة إدارية فيما يتعلق مسؤوليتك الضريبية، ومع ذلك قد نعامل إفصاحك كإفصاح طوعي عند تحديدنا لمسؤوليتك عن العقوبات التي تفرض عليك بسبب أي ضريبة لم تدفعها.

    الحماية من السلوك الضار

    أنت محمي من السلوك الضار إذا قمت بالإفصاح. من غير القانوني لأي شخص أن يضرك فيما يتعلق بالإفصاح الفعلي أو المشتبه فيه. على سبيل المثال لا يمكن:

    • لصاحب العمل أن يطردك من العمل أو يضايقك أو يقوم بتخويفك أو إيذائك أو إصابتك (بما في ذلك نفسياً)
    • إتلاف ممتلكاتك أو عملك التجاري أو وضعك المالي.

    التعويضات وغيرها من التدابير التصحيحية

    يمكنك الحصول على تعويض إذا قررت المحكمة أنك تعرضت للضرر بسبب إفصاحك. إذا كنت ضحية وتعرضت لخسارة أو أضرار أو إصابات نتيجة لذلك فيجوز للمحكمة إذا رأت ذلك مناسبًا أن تأمر الشخص الذي سبب لك الضرر بتعويضك. أمثلة على التدابير التصحيحية المتاحة تشمل:

    • التعويض عن الضرر‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬
    • الإعادة إلى الخدمة
    • أمر قضائي لمنع أو وقف السلوك الضار
    • الاعتذار.

     

    استخدم استمارة الإبلاغ للقيام بالإفصاح إلينا. يستغرق تقديم البلاغ بضع دقائق فقط ويتم الاحتفاظ بمعلوماتك سرية. ليس بالضروري أن تمدنا بالتفاصيل الشخصية إذا لم ترغب في ذلك.

    تذكر تدوين الرقم المرجعي عند تقديمك استمارة البلاغ الخاصة بك إذ ستحتاج إلى ذكره إذا كنت ترغب في إضافة أي معلومات لاحقًا.

    كما يمكنك:

    • إكمال استمارة الإبلاغ في قسم الاتصال بنا في ATOتطبيق
    • اتصل على الرقم 062 060 1800
    • بلغ عن معاش تقاعد غير مسدد من صاحب العمل الخاص بك (ولكن ليس عن عمل تجاري آخر)
    • راسلنا - أكتب على كل الخطابات "سري" وأرسلها إلى:

      Australian Taxation Office
      Tax Integrity Centre
      Locked Bag 6050
      DANDENONG VIC 3175
    • إذا لم تكن تجيد العربية وترغب في التحدث مع أحد موظفي المصلحة، اتصل بخدمة الترجمة الخطية والفورية (TIS) على الرقم 50 14 13.‬‬‬‬‬
    • مهنيو الضرائب - اتصلوا بنا على الرقم 86 72 13 (رمز المفتاح السريع 4 3).

    اطلع أيضًا على:

      Last modified: 27 Nov 2019QC 60766