Show download pdf controls
  • Single Touch Payroll

    Single Touch Payroll (STP)

    可以簡化向ATO(澳洲稅務局)報送納稅和退休公積金資訊的手續。

    本頁內容

    所有雇主均需使用STP

    所有雇主均需透過STP報送薪酬資訊。

    這就是說,您應:

    • 在每次向員工發放薪酬時,向我們報送薪酬資訊
    • 向我們報送退休公積金資訊
    • 若已透過STP報送並最終確定相關資訊,則無需在對應財政年度結束時向員工提供付款摘要。

    馬上透過STP報送薪酬資訊

    若您的現有薪酬或會計軟體支援STP,則您現在即可開始報送,或選擇STP支援軟體。諮詢您的軟體提供商或瀏覽其網站,了解您應該怎麼做。

    若您當前沒有薪酬支付軟體,您可以向註冊稅務或BAS代理人徵詢意見。他們會幫助您選擇適合自身情況的方案。您也可以委託薪酬支付服務提供機構或註冊代理人,由其在每次發薪日透過 STP代您報送。

    只有一至四名員工的雇主,可查找免費及低成本的STP報送方案External Link

    一旦開始透過STP報送,則每次向員工支付薪酬時,您都應當堅持報送。您需要在每年7月14日前最終確定員工的STP資料,以便他們獲取個人資訊,填寫他們的報税表。

    擴展透過STP收集的資料

    STP正在進一步擴展,以納入更多資訊。

    擴展版STP,也稱為STP Phase 2,更加方便那些需要向多個政府部門報送員工資訊的雇主。它還有助於Services Australia客戶(可能包括您的員工)在正確時間收取準確的金額。

    Phase 2報送定於2022年1月1日強制開始。

    我們正與軟體提供商密切合作,督促他們更新軟體,支持Phase 2報送。他們會更新您的STP支援軟體。

    若提供商需要更多時間來更新軟體,則可為其客戶申請延期。您的提供商會向您告知是否已申請延期。這一延期申請也包含您在內。

    靈活過渡

    為幫助您順利過渡至STP Phase 2,我們會根據您的企業準備情況和具體情形來靈活處理。

    若您的提供商軟體在2022年1月1前準備妥當,則您應在可以報送時開始Phase 2報送。但是,只要您能在2022年3月1日前開始Phase 2報送,則也視為您按時報送。您無需申請延長時間。

    此外,若您在2022年12月31日前的第一個Phase 2報送年度無心出錯,則也不會受到處罰。這包括已開始Phase 2報送的雇主。

    若您仍需更多時間

    若您需要更多過渡時間,則可在提供商延期屆滿後申請更多時間。您可以自2021年12月起開始申請。註冊代理人也可申請。

    若您在提供商延期日期前開始申報,則無需申請更多時間。

    支付給與企業直接相關的人員(密切相關的收款人)

    您需要透過STP,報送支付給全體員工以及企業直接相關人員(也稱為密切相關的收款人)的薪酬。密切相關的收款人 包括家人、董事、股東或信託受益人。若您還有其他員工(也稱為普通員工),則必須在發薪日當日或之前透過STP報送他們的資訊。

    按季度報送

    若您屬於小微雇主(只有一至四名員工)且遇到特殊情形,則您可申請按季度透過STP報送。您的註冊代理人需要代您申請這項優惠措施。

    若您的企業實行非正规用工模式,如季節性用工人數劇增,則也符合申請條件。

    豁免情況

    特殊情況下可享受STP報送豁免。若您認為自己符合條件,請與您的註冊稅務代理人核實。

    您可在約定時限內享受豁免。我們會在屆滿前審核您的豁免情形。

    雇主支持

    我們向正在過渡至STP報送的雇主提供支援(包括尚未使用STP支援軟體的雇主)。您可以:

    • 諮詢您的註冊代理人
    • 致電13 28 66聯繫我們
    • 致電13 14 50聯繫翻譯及傳譯服務處(TIS National),由其協助撥打13 28 66聯繫我們。
      Last modified: 08 Dec 2021QC 59837