Single Touch Payroll
Single Touch Payroll (STP)
可以簡化向ATO（澳洲稅務局）報送納稅和退休公積金資訊的手續。
本頁內容
所有雇主均需使用STP
所有雇主均需透過STP報送薪酬資訊。
這就是說，您應：
- 在每次向員工發放薪酬時，向我們報送薪酬資訊
- 向我們報送退休公積金資訊
- 若已透過STP報送並最終確定相關資訊，則無需在對應財政年度結束時向員工提供付款摘要。
馬上透過STP報送薪酬資訊
若您的現有薪酬或會計軟體支援STP，則您現在即可開始報送，或選擇STP支援軟體。諮詢您的軟體提供商或瀏覽其網站，了解您應該怎麼做。
若您當前沒有薪酬支付軟體，您可以向註冊稅務或BAS代理人徵詢意見。他們會幫助您選擇適合自身情況的方案。您也可以委託薪酬支付服務提供機構或註冊代理人，由其在每次發薪日透過 STP代您報送。
只有一至四名員工的雇主，可查找免費及低成本的STP報送方案External Link。
一旦開始透過STP報送，則每次向員工支付薪酬時，您都應當堅持報送。您需要在每年7月14日前最終確定員工的STP資料，以便他們獲取個人資訊，填寫他們的報税表。
擴展透過STP收集的資料
STP正在進一步擴展，以納入更多資訊。
擴展版STP，也稱為STP Phase 2，更加方便那些需要向多個政府部門報送員工資訊的雇主。它還有助於Services Australia客戶（可能包括您的員工）在正確時間收取準確的金額。
Phase 2報送定於2022年1月1日強制開始。
我們正與軟體提供商密切合作，督促他們更新軟體，支持Phase 2報送。他們會更新您的STP支援軟體。
若提供商需要更多時間來更新軟體，則可為其客戶申請延期。您的提供商會向您告知是否已申請延期。這一延期申請也包含您在內。
靈活過渡
為幫助您順利過渡至STP Phase 2，我們會根據您的企業準備情況和具體情形來靈活處理。
若您的提供商軟體在2022年1月1前準備妥當，則您應在可以報送時開始Phase 2報送。但是，只要您能在2022年3月1日前開始Phase 2報送，則也視為您按時報送。您無需申請延長時間。
此外，若您在2022年12月31日前的第一個Phase 2報送年度無心出錯，則也不會受到處罰。這包括已開始Phase 2報送的雇主。
若您仍需更多時間
若您需要更多過渡時間，則可在提供商延期屆滿後申請更多時間。您可以自2021年12月起開始申請。註冊代理人也可申請。
若您在提供商延期日期前開始申報，則無需申請更多時間。
支付給與企業直接相關的人員（密切相關的收款人）
您需要透過STP，報送支付給全體員工以及企業直接相關人員（也稱為密切相關的收款人）的薪酬。密切相關的收款人 包括家人、董事、股東或信託受益人。若您還有其他員工（也稱為普通員工），則必須在發薪日當日或之前透過STP報送他們的資訊。
按季度報送
若您屬於小微雇主（只有一至四名員工）且遇到特殊情形，則您可申請按季度透過STP報送。您的註冊代理人需要代您申請這項優惠措施。
若您的企業實行非正规用工模式，如季節性用工人數劇增，則也符合申請條件。
豁免情況
特殊情況下可享受STP報送豁免。若您認為自己符合條件，請與您的註冊稅務代理人核實。
您可在約定時限內享受豁免。我們會在屆滿前審核您的豁免情形。
雇主支持
我們向正在過渡至STP報送的雇主提供支援（包括尚未使用STP支援軟體的雇主）。您可以：
- 諮詢您的註冊代理人
- 致電13 28 66聯繫我們
- 致電13 14 50聯繫翻譯及傳譯服務處(TIS National)，由其協助撥打13 28 66聯繫我們。
Single Touch Payroll (STP) is the way employers need to report tax and super information to the ATO.