JobKeeper Payment
มาตรการ JobKeeper Payment ของรัฐบาลช่วยเหลือธุรกิจที่ได้รับผลกระทบจาก Coronavirus โดยให้เงินชดเชยค่าจ้างลูกจ้าง เพื่อช่วยลูกจ้างมิให้ตกงานและมีรายได้ต่อเนื่อง
การรักษาการจ้างงานของคนออสเตรเลียและพยุงธุรกิจให้ดำเนินการต่อไป จะช่วยวางรากฐานการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งขึ้นหลังวิกฤตการณ์ Coronavirus ผ่านพ้นไป
มาตรการ JobKeeper payment ยังไม่มีการเปลี่ยนแปลงและสามารถใช้สิทธิ์ได้ถึงวันที่ 27 กันยายน 2563
ข้อมูลเพิ่มเติม :
ข้อมูลสำหรับนายจ้างที่มีสิทธิ์
มาตรการ JobKeeper เปิดให้นายจ้างที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขขอรับเงินเยียวยาเพื่อนำไปชำระค่าจ้างของลูกจ้างที่ได้รับสิทธิ์ตามค่าจ้างขั้นต่ำต่อปักษ์ก่อนหักภาษี
โครงการ JobKeeper payment เริ่มเปิดให้ลงทะเบียนผ่านช่องทาง Business Portal ของ ATO หรือผ่าน myGov (กรณีเป็นผู้ค้ารายเดียว) หรือให้ตัวแทนภาษีที่ขึ้นทะเบียนของคุณเป็นผู้ลงทะเบียนให้
นายจ้างที่มีสิทธิ์จะได้รับเงินชดเชยตามจำนวนเงินที่จ่ายให้กับลูกจ้างที่มีสิทธิ์แต่ละราย
ทั้งนี้ นายจ้างจะต้องชำระเงินให้แก่ลูกจ้างที่ได้รับสิทธิ์ตามค่าจ้างขั้นต่ำ (ก่อนหักภาษี)/ปักษ์ จึงจะมีสิทธิ์ยื่นเรื่องขอเงิน JobKeeper payment ได้ โดยนายจ้างจะได้รับเงินจากเราหลังชำระค่าจ้างให้ลูกจ้างแล้วแต่ละเดือน
หากนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างตามรอบชำระแต่ละรอบ นายจ้างจะถูกเพิกถอนสิทธิ์รับเงินเยียวยา JobKeeper payment
ผู้ที่จะได้รับสิทธิ์เงินเยียวยา JobKeeper payment ไม่ว่าจะเป็นนายจ้างและลูกจ้างจะต้องมีคุณสมุบัติตรงตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้
ข้อมูลเพิ่มเติม :
ข้อมูลสำหรับลูกจ้างที่มีสิทธิ์
หากนายจ้างของคุณเข้าร่วมโครงการฯ และคุณเป็นพนักงานที่มีสิทธิ์ นายจ้างจะต้องให้แบบฟอร์ม JobKeeper payment – employee nomination notice (ภาษาอังกฤษ) แก่คุณ หากคุณตกลงให้นายจ้างเสนอชื่อ คุณจะต้องลงนามในแบบฟอร์มและส่งกลับให้นายจ้างทันทีเพื่อให้นายจ้างเรียกร้องสิทธิ์ขอรับเงิน JobKeeper แทนคุณ
นายจ้างของคุณมีสิทธิ์เลือกเข้าร่วมโครงการ JobKeeper หากนายจ้างไม่เข้าร่วม นายจ้างจะไม่สามารถอ้างสิทธิ์ของรับเงิน JobKeeper แทนคุณ
หากคุณเป็นลูกจ้างที่มีสิทธิ์ตามโครงการ JobKeeper นายจ้างของคุณจะต้องจ่ายค่าจ้างให้คุณ
ตามค่าจ้างขั้นต่ำ (ก่อนหักภาษี) ต่อปักษ์ จึงจะขอรับเงิน JobKeeper payment แทนคุณได้
คุณสามารถทำงานได้มากกว่าสองที่ แต่มีนายจ้างเพียงรายเดียวเท่านั้นที่สามารถขอเงิน JobKeeper แทนคุณได้ หากคุณมีทั้งงานประจำและงานชั่วคราว จะต้องเสนอชื่อผ่านนายจ้างประจำเท่านั้น โดยกรอกแบบฟอร์ม JobKeeper payment – employee nomination notice (ภาษาอังกฤษ) ระบุชื่อนายจ้างประจำของคุณ
หากตอนนี้คุณได้รับเงิน JobKeeper payment แล้ว มาตรการดังกล่าวยังคงเดิมและใช้สิทธิ์ได้ถึงวันที่ 27 กันยายน 2563
ข้อมูลเพิ่มเติม :
วันสำคัญและข้อมูลการรับเงินเยียวยาสำหรับนายจ้าง
- โครงการ JobKeeper Payment เปิดให้ลงทะเบียนเมื่อไหร่ก็ได้จนกว่าโครงการฯ จะสิ้นสุด ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณได้ที่ ลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการ JobKeeper (ภาษาอังกฤษ)
- หากคุณลงทะเบียนเพื่อรับเงิน JobKeeper payment คุณจะต้องดำเนินการให้เสร็จสิ้นก่อน
สิ้นเดือนที่ประสงค์ขอรับเงินเยียวยา
- คุณจะต้องแสดงรายงานธุรกิจประจำเดือนเพื่อขอรับเงิน JobKeeper payment ของเดือนก่อนหน้า โดยจะต้องส่งรายงานภายในวันที่ 1 ถึง 14 ของเดือน
- ตั้งแต่วันที่ 20 กรกฎาคม 2563 เป็นต้นไป โครงการ JobKeeper payment สำหรับผู้ให้บริการดูแลเด็กที่ผ่านการอนุมัติจะสิ้นสุดลง
รายละเอียดการเปลี่ยนแปลงมาตรการ JobKeeper Payment
20 กรกฎาคม 2563 - การเปลี่ยนแปลงมาตรการสำหรับผู้ให้บริการดูแลเด็ก
ยืนยันการเปลี่ยนแปลงระเบียบที่เกี่ยวข้องกับ JobKeeper สำหรับผู้ให้บริการดูแลเด็ก
ทางการจะหยุดมาตรการเงินเยียวยา JobKeeper payment ตั้งแต่วันที่ 20 กรกฎาคมเป็นต้นไปสำหรับบุคคลต่อไปนี้
ลูกจ้างประจำสถานดูแลเด็กที่ได้รับการอนุมัติ โดยลูกจ้างดังกล่าวมีหน้าที่ประจำที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการดำเนินงานของศูนย์ดูแลเด็ก
ผู้เข้าร่วมธุรกิจที่ได้รับสิทธิ์ โดยจัดอยู่ในธุรกิจประเภทผู้ให้บริการดูแลเด็กที่ได้รับการอนุมัติ
ผู้ให้บริการดูแลเด็กต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีการขอเงินเยียวยา JobKeeper แทนลูกจ้างและผู้เข้าร่วมธุรกิจที่เคยได้รับสิทธิ์และไม่ได้รับสิทธิ์แล้ว คุณจะไม่ได้รับเงินชดเชยค่าจ้างที่ชำระหลัง
รอบจ่ายเงิน JobKeeper fortnight รายปักษ์ที่ 8 (6-19 กรกฎาคม)
หากไม่แน่ใจว่าต้องทำอะไร ให้ติดต่อตัวแทนยื่นภาษีที่ขึ้นทะเบียนหรือติดต่อเราเพื่อขอความช่วยเหลือ
ข้อมูลเพิ่มเติม :
ATO information on the JobKeeper Payment support for businesses significantly affected by the coronavirus (COVID-19) - Thai translation.